GLOBALSTYLE.HR
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自己肯定感の高いEQリーダーの育成
OUR SERVICES
EQの高い人材を世界のリーダーへ
EQの高いリーダーの育成
近年、世界の優秀なリーダーの９０％は Emotional Intelligence、いわゆるEQが高かい人材と言われています。知識や技術が重視される時代は終わり、今やAIなどの人工知能では補えない、感情をコントロールするEQスキルの高い人材の確保と育成が重要となっています。これらについてEQ Leadershipの第一人者であるGolemanはこう言っています。
「IQや技術が関係ないとは言っていない、むしろ不可欠だ、しかし、それはエグゼクティブな（優秀な）立場にたつために必要な初歩的な条件をクリアしたにすぎないのだ」
女性管理職・リーダーの育成
内閣府による2021年のジェンダーギャップ指数調査では、日本が130以上の国々の中で120位であると発表しています。GlobalStyle.HRは女性が強みを活かし、自信を持って責任にやる気と喜びを感じられるような、EQの高い女性人材の育成、そして、女性人材が活躍できる社会、環境づくりに取り組んでいます。
次世代リーダーの育成
世界基準に比べ、日本の学校教育ではEQを取り入れたリーダーシップの教育が追いついていないのが現状です。社会に出てから即戦力となるような、基本的なリーダーシップ論の教育とEQスキル、プレゼンスキル、コミュニケーションスキルの教育で、世界で活躍できるグローバルリーダーを育てます。
企業文化：カルチャーデザイン
個々やチームの能力が輝かせるためには、ポジティブで安定した企業文化を持つことが重要です。企業文化に必要なビジョンやバリューの共有、EQ文化を取り入れたポジティブで生産性の高い職場づくりのお手伝いをさせていただきます。
EDUCATION for
SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS
ESD・SDGs への取り組み
GlobalStyle.HRは持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。
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GlobalStyle.HRは2030年までに教育を通してサステナブルな社会を目指すことに貢献していきます。SDGsの基本的な意味と知識、個々の役割を伝え社会への力に変えていく教育を提供していきます。
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男女、そして、全ジェンダーが公平にチャンスや強みを生かし、活躍できる教育を提供していきます。
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日本全国、また世界の多くの人がインターネットや様々な方法を通し平等な教育が受けられるシステムを提供していきます。
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SDGsを目指す仲間とつながり、知識や経験を共有し、教育の機会を増やしていきます。
