ジェネレーションギャップ&リーダーシップ

コミュニケーションが多様化し、新しい世代の思考や行動は変化しています。ハラスメントなどに対する理解も深め、EQスキルを活かした人材育成やマネジメントに必要な知識、スキルを学びます。

ジェネレーションギャップとリーダーシップ

1. 自己理解
「自分らしさ」
意識と無意識
自己肯定力・自己効力と自信
セルフチェック
価値観とスキルについて
強みと弱みを知る
ジェネレーションギャップとライフスタイルを考える

2. 自己コントロール
ジェネレーションギャップで生じる弱みをコントロールする
ジェネレーションギャップで生じる感情をコントロールする
ジェネレーションギャップで生じるコミュニケーションをコントロール
ジェネレーションギャップで生じるリーダーシップ、行動、嗜好をコントロールする

3. 社交スキル
主観フィルター
他世代の価値観を理解する
他世代の感情を理解する
他世代のコミュニケーションを理解する
他世代のの行動を理解する

4. 共感性
共感性の定義
他世代それぞれと共感する方法
他世代と共感する
メンター

5. モチベーション
内発的動機付けと外発的動機付け
他世代それぞれのモチベーションポイントを理解する
他世代とのモチベーションを上げるコミュニケーションを考える
他世代それぞれの効果的なフィードバック
３ステップフィードバック

6. まとめとゴール設定
EQスキルの実践的な使い方