EQ 女性管理職リーダーシップ

「自分らしさ」や強みを理解し、女性ならではの課題や意識改革に取り組み、女性リーダーとしてのキャリア作りに必要なEQスキル、人材育成スキルやマネジメントスキルを学びます。

EQ 女性管理職リーダーシップ

女性管理職リーダーシップ

1. 自己理解
「自分らしさ」
意識と無意識
自己肯定力・自己効力と自信
Inner8®︎ セルフチェック
女性としての立場と責任について考える
女性としての期待値を考える

2. 自己コントロール
プレッシャーとストレスと向き合う
強みを自信に変える
ストレスになりうるトリガーを考える
リーダーシップスタイルを知る

3. 社交スキル
主観フィルター
女性にとってのビジネスコミュニケーションを考える
スピードリーディングと他者理解

4. 共感性
共感性の定義
女性としての共感の表現の仕方
それぞれの資質と共感する方法
メンター

5. モチベーション
内発的動機付けと外発的動機付け
それぞれのモチベーションポイントを理解する
成功体験と声がけ
それぞれの効果的なフィードバック
3ステップフィードバック

6. まとめとゴール設定
EQスキルの実践的な使い方